2012 január
2011 október-november
2011 szeptember
2011 augusztus
2011 június-július
2011 május
2011 április
2011 március
2011 február
2011 január
2010 november
2010 október
2010 szeptember
2010 június-július
2010 április-május
2010 március
2010 február
2010 január
2009 december
2009 november
2009 szeptember- október
2009 június-július
2009 május
2009 március- április
2009 január-február
2008 november- december
2008 október
2008 augusztus-szeptember
2008 július
2008 május-június
2008 április
2008 március
2008 február
2007 december-2008 január
2007 november
2007 október
2007 augusztus-szeptember
2007 június-július
2007 május
2007 április
2007 március
2007 február
2007 január
2006 november-december
2006 október
2006 szeptember
2006 július-augusztus
2006 június
2006 május
2006 április
2006 március
2006 február
2006 január
2005 november-december
2005 október
2005 szeptember
2005 augusztus
2005 július
2005 június
2005 május
2005 április
Feljebb került a beszerzés |a vállalati hierarchiákban
Beszerzési Akadémia
Az aukciók története
Szerződésmenedzsment
Sport
2005 március
2005 február
2005 január
2004 negyedik szám
2004 harmadik szám
2004 második szám
2004 első szám
 

Feljebb került a beszerzés a vállalati hierarchiákban

(külföldi sajtóból átvett cikk)

A beszerzés mára közelebb került a felsővezetői körhöz. Az angol nyelven C-vel (azaz Chief) kezdődő titulusok a vállalat legfelsőbb vezetőit illetik. A C csoportba nemrég érkezett a CPO (Chief Purchasing Officer), amely magyarul talán a beszerzési igazgató. Korábban ez a kör szűkebb volt, csak a CFO (gazdasági igazgató), COO (ügyvitelért felelős igazgató) és természetesen a CEO (vezérigazgató) tartozott bele.

Az USA-ban, ahonnan az elnevezés is ered, az egyes nagy cégeknek, mint pl. DuPont, Motorola, ChevronTexaco és JP Morgan Chase már van CPO-ja. Európában is gyökeret vert a CPO beosztás, és megtalálható egyes vállalatoknál, mint például Phillips, Novartis és ABN Amro.

Az egyik ok a CPO felfejlődésére az üzletmenet globalizálódása. A másik ok pedig, hogy az igazgatókkal és alelnökökkel szemben a CPO egyértelműen a szervezeten túlnyúló funkcionális vezetőt jelent. A CPO bevezetésével néha a beszerzési hatáskörök is kibővülnek, de a munkaköri leírás alapjában véve nem változik. Mivel a CPO pozíció az igazgatósági szinthez került közelebb "így nagyon motiváló a beszerzési vezetők új generációjának" mondja Theo Theocharides az IBM-től. Ez szintén bátoríthatja a fiatal ambiciózus végzősöket, hogy a beszerzési szakmát tudatosan válasszák, és ne véletlenül sodródjanak erre a területre.

Geraint John írása