2010 június-július
2010 április-május
2010 március
2010 február
2010 január
2009 december
2009 november
2009 szeptember- október
2009 június-július
2009 május
2009 március- április
2009 január-február
2008 november- december
2008 október
2008 augusztus-szeptember
2008 július
2008 május-június
2008 április
2008 március
2008 február
2007 december-2008 január
2007 november
2007 október
2007 augusztus-szeptember
2007 június-július
2007 május
2007 április
100 legjobb, a beszerzéssel|kapcsolatos tanács
Electool előadás a Corvinus|Egyetemen
Electool az IT Business-ben
Új designt kaptak a megoldás-|orientált honlapjaink
Elektronikus ügyfélelégedettség-|mérő rendszer
2007 március
2007 február
2007 január
2006 november-december
2006 október
2006 szeptember
2006 július-augusztus
2006 június
2006 május
2006 április
2006 március
2006 február
2006 január
2005 november-december
2005 október
2005 szeptember
2005 augusztus
2005 július
2005 június
2005 május
2005 április
2005 március
2005 február
2005 január
2004 negyedik szám
2004 harmadik szám
2004 második szám
2004 első szám
 

100 legjobb, a beszerzéssel kapcsolatos tanács

Folytatjuk sorozatunkat, melynek keretében minden hírlevélben több beszerzési tanácsot publikálunk a nemzetközi gyakorlatból.

Olvasóinkat is szeretnénk arra buzdítani, hogy írják meg szakmai tapasztalataikat, melyeket örömmel tennénk közzé ezen a csatornán.

A tanácsok (5-10)

6. 4 a mágikus szám

Annak érdekében, hogy megfelelő versenyt tudj generálni, próbálj legalább 4 szállítót bevonni az árversenybe (természetesen ez egy általános szabály, amelyet sok szempont felülírhat).

7. Oktass időben és sokszor

A beszerzési szakma is dinamikus, sok a változás, vannak új trendek, új piaci lehetőségek, technológiák. Ha szakmailag nem képzed magad és munkatársaidat, akkor azzal fogsz szembesülni, hogy beszerzési gyakorlatod, tudásod és ismereteid elavulnak és nem tudsz a szállítóiddal lépést tartani, vagy lemaradsz lehetőségekről.

8. Csinálj egy kis pánikot

A beszerzési vezető a saját szakmai törekvéseit vagy munkáját célszerű, ha összehangolja a felső vezetés stratégiai céljaival. Ez nagyobb támogatottságot jelenthet bizonyos szakmai feladatok keresztülvitelénél, és a vezetés is jobban odafigyel a munkánkra. Ilyen vállalati stratégiai célok lehetnek a SOX-nak való megfelelés, vállalati kockázati faktorok csökkentése, tevékenységek outsourcingja, stb.

9. Légy „kommunikációs szakember”

Ahhoz, hogy a vállalat bizonyos munkatársai és vezetői el tudják fogadni a beszerzési terület kezdeményezéseit, nem biztos, hogy elég a felső vezetői támogatottság, nem lehet „izomból” sok dolgot keresztülnyomni. A beszerzésnek el kell „adnia” magát, el kell fogadtatni az elképzeléseit és ehhez aktív kommunikáció szükséges. Ilyenkor meg kell ragadni minden fellelhető kommunikációs csatornát (intranet, vállalati hírlevél, prezentációk, stb.), és egyértelmű üzeneteket kell küldenünk a közös célokról.

10. Oszd meg és uralkodj

A szállítói kapcsolatok különbözőek lehetnek. Ezeket ennek megfelelően kell kezelni, tehát oszd fel a szállítóidat homogén csoportokra. Biztosan lesznek stratégiai szállítóid, akiket célszerű közös gondolkodásba és szorosabb együttműködésbe bevonni, illetve lesznek olyan szállítóid is, akik kevésbé stratégiaiak, így ezeket jobban lehet versenyeztetni és árcsökkenésre ösztönözni.

(folytatás következik)