Kérjük, hogy tegye fel és válaszolja meg Önmagának a következő kérdéseket! Lehet, hogy érdemes elgondolkoznia egy szerződésmenedzsment megoldás bevezetéséről?

• Tudja hány szerződése van a vállalatának, hány rendelés van szerződésekkel lefedve?
• Van felelőse a vállalatánál az egységesített szerződéskötési folyamatnak és szerződéskezelésnek?
• Volt olyan eset, hogy keresett egy szerződést, de nem találta meg, vagy csak egy régebbi verzió került elő valahonnan?
• Tudja hány és mely szerződésekben van büntető- vagy késedelmi kamat, illetve egyéb kötelezettségekkel járó paragrafus, illetve mi ezeknek a teljes összege? 
• Újra tárgyal-e minden egyes szerződést az automatikus meghosszabbodás előtt? 
• Biztos abban, hogy csak a szükséges mennyiségű licensz- és karbantartási díjakat fizeti az egyes számítógépeken futó alkalmazások után?
• Mindig a szerződéseknek megfelelően számláz ügyfeleinek?
• Betartja az anyacég összes előírását a szerződéskötési folyamatban és a szerződésekben?
• Tudja utólagosan is ellenőrizni a különböző tervezeteket és szerződésváltozatokat?
• Ha valamelyik munkatársa elmegy a cégtől, tudja biztosítani, hogy a szerződésekkel kapcsolatos információ megmaradjon (vagy csak a levelezésből és egyéb jegyzetekből tudja az esetlegesen nélkülözhetetlen információkat összevadászni)?
• Ismeri az egyes szervezeti egységek összes szerződését?
• Tud kalkulálni egy szerződésekkel alátámasztott, következő időszakra vonatkozó árbevétel adatot?
• Munkatársai mennyi időt töltenek szerződések keresgélésével, megtalálásával, fénymásolásával, küldözgetésével?
• Önöknél ugyanolyan hatékonyan működik a szerződémenedzsment  mint más funkciók, például a könyvelés?